코로나19 이후 법인택시 운수종사자 수가 약 50% 감소하면서 택시업계가 심각한 구인난을 겪고 있습니다. 이에 부산광역시가 택시업계의 경영난 해소를 위해 적극적인 지원책을 마련했습니다.
1. 코로나19 이후 법인택시 운수종사자 급감
코로나19로 인해 승객이 줄고 수입이 급감하면서 법인택시 운수종사자는 5천 명 이상 감소했습니다.
🔹 2019년: 10,649명
🔹 2024년: 5,613명
➡ 5,036명 감소(47%↓)
이로 인해 법인택시 가동률도 2024년 46%에 그치며, 택시회사에서 10명이 필요할 때 4명만 확보되는 상황입니다. 결국 일할 사람이 부족해 업계 경영난이 심화되고, 시민들도 택시를 잡기 어려운 현실입니다.
2. 부산광역시, 법인택시 구인난 해소 지원책 마련
부산시는 법인택시 운수종사자 구인난 해결을 위해 전방위 지원에 나섭니다.
✅ 운수종사자 채용박람회 정례화
✅ 조합과 함께 대시민 홍보 확대
✅ 신규 입사 유인을 위한 인센티브 제공
✅ 택시업계 경영 혁신 워크숍 개최
✅ 지속 가능한 고용 창출을 위한 제도 개선
이러한 지원책을 통해 택시업계가 다시 활력을 되찾을 수 있도록 노력하고 있습니다.
3. 법인택시 구인난 해소를 위한 2025년 지원 계획
✅ 추진 배경
✔ 코로나19 이후 수입 감소 → 운수종사자 이탈 증가
✔ 택배·배달 등으로의 직업 이동 심화
✔ 60대 이상 종사자 비율 67% → 고령화 심화
✅ 운수종사자 감소 원인
🔹 직업 구조 변화: 택배·배달업으로 이탈
🔹 홍보 부족: 처우·근무 조건에 대한 홍보 미흡
🔹 제도적 한계: 근로 형태 다양화 어려움
✅ 2025년 주요 지원 방안
📌 채용박람회 정례화
📌 택시에 대한 부정적 인식 개선
📌 신규 입사자 취업 정착 수당 지급
📌 민관 TF 운영 및 제도 개선 추진
🚕 구직자 여러분의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다!
시민 여러분도 법인택시를 적극적으로 이용해 주시면, 택시업계에 큰 힘이 됩니다! 💙
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